Voor Kandidaten
Ingenieurs richten zich graag op de inhoud van hun functie en zijn behoorlijk honkvast. Herken jij je in dat beeld? Dan is het goed om BuildingCareers te leren kennen. ❯ Lees verder

Nieuwste vacatures

Product Specialist Coatings & Adhesives

Business Consultant

Manager Engineering Machinebouw

❯ Meer

Ondanks de enorme toename van (voordelige) online werving- en selectiekanalen en ondanks het feit dat er in ons land honderdduizenden ingenieurs werkzaam zijn, blijkt het steeds lastiger om die ene technische topper te vinden die bij u past. BuildingCareers is het Tech Recruitment Strategies consultancy dat de afgelopen 15 jaar de methodes heeft ontwikkeld en het netwerk heeft opgebouwd om samen met u in korte tijd tot de meest geschikte kandidaat te komen.

BuildingCareers Tech Specialist Search is één van de weinige werving & selectiebureaus in Nederland die zich volledig concentreert op de arbeidsmarkt voor Ingenieurs op HBO en WO-niveau. De consultants van BuildingCareers zijn zelf ingenieurs, daardoor kennen we de mens achter de professional als geen ander en vinden we de beste match voor uw vacature.

Wij bemiddelen alleen in banen waarbij de kandidaat direct in dienst treedt bij de opdrachtgever. Onze search activiteiten zijn gericht op engineering, productie en maintenancefuncties binnen procesindustrieën als chemie, farmacie, staal, olie & gas en maakindustrie, ingenieursbureaus en onderzoeksinstituten. Of u nu een lead engineer elektrotechniek zoekt voor een chemische plant of een maintenance en asset engineer binnen de farmaceutische industrie, BuildingCareers weet wie u het beste kunt benaderen.

Wij werken op het snijvlak van een industrietak en de specifieke kennis en ervaring van een ingenieur. Het is ons specialisme om daarbinnen het optimum te vinden. De schaarste op deze arbeidsmarkt is groot. Maar de ervaring en het netwerk van BuildingCareers bewijst telkens weer dat het toch mogelijk is de juiste kandidaat voor u te selecteren.

Om de beste kandidaat bij elke vacature te vinden, ontwikkelden wij The White Whale Strategy. Een nieuwe recruitment strategy gebaseerd op onderzoek op basis van gegevens van de HBO raad, het KIVI, het CBS en interviews met werkgevers, ingenieurs en technologen.

The White Whale Strategy is gebaseerd op 3 belangrijke inzichten:

  • Technisch talent is schaars, schiet dus niet met hagel maar met scherp
  • Ingenieurs zijn honkvast, geduld en vertrouwen zijn cruciaal in het wervingsproces
  • Om tot een goede match te komen, is inzicht in drivers van kandidaten essentieel

BuildingCareers bemiddelt ingenieurs in de opleidingsrichtingen elektrotechniek, elektronica, technische automatisering, werktuigbouw, maritieme techniek, lucht- en ruimtevaart, chemie, procestechnologie, technische bedrijfskunde, biotechnologie en life sciences.

Meer weten over BuildingCareers Tech Specialist Search en The White Whale Strategy? Neem dan contact op met Harm Raijmans,  06 55 71 76 01.

NAAR THE WHITE WHALE STRATEGY

Probeer The White Whale Strategy.
Op basis van ons onderzoek en de uitstekende resultaten van The White Whale Strategy voor onze opdrachtgevers, zijn wij ervan overtuigd dat we in 2015 ook voor u snel de meest geschikte kandidaat binnenhalen. Laat de White Whale Strategy werken voor uw vacature! Building Careers zoekt 6 weken op exclusieve basis naar de perfecte kandidaat voor uw functie.

Over BuildingCareers. BuildingCareers bouwt al sinds 2000 aan carrières van ingenieurs en technologen in specialistische functies en in commerciele- en managementposities. Wij beschikken over een groot netwerk aan technische specialisten op HBO en WO niveau in alle branches en van alle ervaringsniveaus. De consultants van BuildingCareers zijn zelf ingenieurs, daardoor kennen ze de mens achter de professional als geen ander en zijn ze in staat de beste match te vinden voor uw vacatures.