Intrinsieke motivatietest
Zorg dat jouw volgende baan écht bij je past
Ingenieurs die hun vak verstaan hebben in de regel weinig moeite om aan het werk te blijven. Dus wanneer je besluit om van baan te wisselen is het belangrijk om je eisen en wensen goed in beeld te hebben. Behalve salaris zijn er natuurlijk meer aspecten die relevant zijn. Denk aan doorgroeimogelijkheden, werk-privé balans, werkomgeving en maatschappelijke relevantie van je werk. Kortom de aspecten die goed zijn voor je intrinsieke motivatie. Sluit een functie en organisatie aan bij jouw intrinsieke motivatie dan is de kans groot dat je het daar langere tijd naar je zin zult hebben. Om je te helpen jouw intrinsieke motivatie in kaart te brengen hebben we de intrinsieke motivatie test voor je ontwikkeld.
Ontdek jouw motivatoren, doe de gratis online test
Doe de gratis test
Probeer geheel vrijblijvend en gratis onze intrinsieke motivatietest.
Ontdek je motivatoren
Ontdek waardoor jij gemotiveerd raakt. Krijg jouw drijfveren duidelijk in beeld.
Vind de juiste baan
Vind met deze kennis de juiste baan voor jou. Wij helpen je hiermee graag.
Wat meet de intrinsieke motivatietest?
De test bestaat uit een complete vragenlijst rondom 17 werkgerelateerde motivatoren, geclusterd in vier kwadranten: Resultaten, Regels, Ruimte en Relaties (de ‘4Rs’).
Resultaten
Het Resultaten kwadrant staat voor gedrevenheid om goede resultaten en opbrengsten te behalen.
Regels
Het Regels kwadrant staat voor de behoefte aan bevestiging, zekerheid, duidelijkheid en voorspelbaarheid.
Ruimte
Het Ruimte kwadrant staat voor de behoefte aan speelruimte en het hebben van eigen regie.
Relaties
Het Relaties kwadrant staat voor het belang dat iemand hecht aan het verbinden met anderen en de omgeving.
- Plezier en Balans 80%
- Waardering 64%
- Financiële beloning 88%