Nieuwe cao 2026: wat betekent dit voor werkgevers én professionals?
Het laatste kwartaal van 2025 is aangebroken
Nog drie maanden, en dan gaat op 1 januari 2026 de nieuwe cao in. Voor veel organisaties betekent dit dat bestaande afspraken opnieuw bekeken moeten worden.
Belangrijk: deze cao verplicht jou als inlener om professionals die je inhuurt een gelijkwaardige beloning te bieden. Dat heeft directe impact op je inhuurafspraken en contracten.
Wat wij zien in de praktijk
-
Werkgevers zijn volop bezig hun contracten en processen in lijn te brengen met de nieuwe afspraken.
-
Professionals stellen vaker vragen over hun rechten, mogelijkheden en toekomst binnen de cao.
-
Er is behoefte aan helderheid en praktische handvatten.
Onze rol als ABU-lid
Als lid van de ABU zijn wij direct betrokken bij de cao-ontwikkelingen. Daardoor beschikken we over actuele informatie en weten we snel wat de veranderingen concreet betekenen voor onze opdrachtgevers en professionals.
Dat stelt ons in staat om klanten niet alleen te informeren, maar ook tijdig te adviseren en te begeleiden bij de implementatie van de nieuwe cao.
Hoe wij ondersteunen
Bij BuildingCareers weten we inmiddels goed wat deze cao in de praktijk betekent. We adviseren onze klanten daar nu al over, zodat zij voorbereid zijn op 1 januari. Dat doen we door:
-
Het delen van duidelijke updates en uitleg over de belangrijkste cao-veranderingen.
-
Persoonlijk advies bij werving, selectie en inhuur binnen de nieuwe kaders.
-
Meedenken over duurzame inzetbaarheid en langetermijnoplossingen.
Meer weten?
Wil je weten wat de cao 2026 concreet betekent voor jouw organisatie en inhuurafspraken?
Neem gerust contact met ons op — we helpen je graag verder.
Ook leuk om te lezen
BuildingCareers en SHEQ Group XL werken samen om veiligheid en compliance binnen industriële projecten verder te versterken.
Maak kennis met Ruxandra Maria Leonte-Haiduc, onze specialist in de jachtbouw. Met haar passie voor mensen, techniek en perfectie weet ze precies wat deze unieke branche zo bijzonder maakt. Lees hoe zij dagelijks vakmensen en bedrijven met elkaar verbindt in de wereld van jachtbouw.
Met decennia aan ervaring in de staalindustrie heeft Arjen al heel wat gezien: van de dynamiek op zee tot de hitte van de hoogovens. Ook na zijn pensioen blijft hij actief in de techniek — gedreven door nieuwsgierigheid, vakmanschap en de wens om kennis door te geven. In dit interview vertelt hij over zijn loopbaan, de toekomst van staal en waarom betrokkenheid nooit veroudert.