Operationeel Installatie Verantwoordelijke Hoogspanning – LUCHTHAVEN SCHIPHOL

Introductie

Werkzaamheden moeten worden ingepast in een terminal die nooit stilstaat, waarbij elke ingreep in overeenstemming is met de lopende operatie.



Functie

  • Beoordelen en vrijgeven van nieuwe en gewijzigde configuraties van de gebouwgebonden laagspanningsinstallaties, en de verantwoordelijkheid dragen voor een correcte en veilige installatieopzet.
  • Waarborgen van de veiligheid en bedrijfscontinuïteit van de laagspanningsvoorziening in het terminalgebied, waar uitval direct doorwerkt op passagiers-, bagage- en commerciële processen.
  • Minimaliseren van risico’s door het proactief beoordelen en aanscherpen van werkplannen, operationele vergunningen, opdrachten, ontheffingen en overige toestemmingen.
  • Optreden als aanspreekpunt richting de passagiers-, bagage- en commerciële diensten waarmee de installaties nauw verweven zijn, en de impact van werkzaamheden op die operatie afwegen.
  • Optreden als installatieverantwoordelijke in een 24/7-omgeving, inclusief het bewaken van de veiligheid van werkzaamheden van eigen mensen en derden aan de installaties.

Organisatie

Schiphol Infrastructure ontwerpt, bouwt en beheert alle fysieke en digitale assets van de luchthaven, waaronder het laagspanningsnet in het terminalgebied. Binnen het team Asset Continuity ligt de nadruk op een ononderbroken energievoorziening op een terrein zonder ruimte voor uitval. De luchthaven vernieuwt en verduurzaamt cruciale delen zoals de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen, en elektrificeert haar assets. Dat maakt het laagspanningsdomein bedrijfskritisch en sterk verweven met de dagelijkse operatie.

Functie-eisen

  • Hbo-werk- en denkniveau, met een afgeronde mbo-4-opleiding.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in elektrotechnische installaties.
  • Stipelcertificering Installatie-/werkverantwoordelijke.
  • VCA-VOL.
  • Kennis en ervaring met elektrische installaties (of gas/water).
  • Ervaring met het werken in een bedrijfskritische, 24/7-omgeving met directe operationele raakvlakken.

Aanbod

De functie en salarisschalen van onze opdrachtgever — in dit geval Schiphol — zijn maatgevend. Wij volgen alle primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zodat je hetzelfde verdient als een medewerker bij Schiphol zelf. Door alle toeslagen en secundaire voorwaarden ligt het totale inkomen in de praktijk flink hoger dan het basissalaris.

36-urige werkweek
Onregelmatigheids- en roostertoeslag (LS) of piquet-/beschikbaarheidstoeslag (HS)
Vakantiegeld (8%) en 13e maand (8,33%)
MyChoice budget (16,33%, flexibel inzetbaar)
Reiskostenvergoeding en duurzaam inzetbaarheidsbudget (DIB) voor opleiding en vitaliteit


Inlichtingen

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Daan Leenman via  +31 (0)650 60 80 79 of info@buildingcareers.nl.

 


Sollicitatie

Wil je direct reageren? Klik dan op de sollicitatieknop. Daarna nemen we zo snel mogelijk contact met je op.


Deel

Meer vacatures