Productie & Constructiemanager Superjachtbouw – Kaag (ZH)
Introductie
Zet de puntjes op de i in het meest exclusieve superjacht segment. Vakmensen aansturen, motiveren en ontwikkelen om de beste en mooiste boot on spec, budget en in time af te leveren.
Functie
• De productiemanager is verantwoordelijk voor het opleveren van alle constructieve onderdelen van een jacht. De voorbereiding van het werk begint als Engineering en Inkoop hun werk overdragen.
• Met jouw team stel je uitgebreide planning op, waarbij de verschillende disciplines efficiënt naast en achter elkaar kunnen werken in een logische procesflow. Daarmee zet je voor de verschillende teams duidelijke doelstelling die je uiteraard periodiek bewaakt en bespreekt.
• De opleverdatum is heilig, dus heb je dagelijks en wekelijks met verschillende interne en externe stakeholders overleg om continu te kunnen op- en afschalen waar nodig.
• Je bent nauw betrokken bij QA/QC die jou informeert wanneer in te bouwen delen worden vrijgegeven. Je bewaakt de werkveiligheid en spirit op de werkvloer en stuurt bij.
• Je geeft positieve en constructieve aandacht aan je mensen. Het mooiste is tenslotte het samen trots opleveren van kwaliteit en hoogstaand vakwerk.
• Met jouw team stel je uitgebreide planning op, waarbij de verschillende disciplines efficiënt naast en achter elkaar kunnen werken in een logische procesflow. Daarmee zet je voor de verschillende teams duidelijke doelstelling die je uiteraard periodiek bewaakt en bespreekt.
• De opleverdatum is heilig, dus heb je dagelijks en wekelijks met verschillende interne en externe stakeholders overleg om continu te kunnen op- en afschalen waar nodig.
• Je bent nauw betrokken bij QA/QC die jou informeert wanneer in te bouwen delen worden vrijgegeven. Je bewaakt de werkveiligheid en spirit op de werkvloer en stuurt bij.
• Je geeft positieve en constructieve aandacht aan je mensen. Het mooiste is tenslotte het samen trots opleveren van kwaliteit en hoogstaand vakwerk.
Organisatie
Gunstig gelegen aan de Kagerplassen houdt Royal Van Lent Shipyard een wereldnaam hoog als bouwer van luxe motorjachten met een lengte tussen de 70 en 100 meter.
• Opgericht in 1849, Specialist in de bouw van custom-built superjachten, inmiddels 300 medewerkers
• Disciplines in huis: Projectmanagement, Engineering, Houtbewerking/Jachtinterieurbouw, Werktuigbouw, Constructie & Maritieme Techniek en Jachtschilderen.
Royal Van Lent Shipyard is de laatste jaren getransformeerd van een lijn- naar een matrixorganisatie waarbij alle vakdisciplines in eigen huis zijn en blijven maar ook een groot deel van het werk via de projectteams wordt uitbesteed.
Door de groei van zowel het aantal lopende projecten als de omvang en complexiteit zit de uitdaging vooral ook in het bedrijfsbreed optimaliseren van de processen en de uitvoering van werkzaamheden zodat deze steeds efficiënter worden ingericht en uitgevoerd.
De afdeling
De productiemanager geeft leiding aan de afdeling Constructie (CNS) waarbij inmiddels vooral de nadruk ligt op het gebied van outfitting. De afdeling is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de gehele constructie (de cascobouw op locatie, het plaatsen van wanden, dekken, verschansing en het opbouwen van bijvoorbeeld banken, kasten, jacuzzi’s en trappen) en de (af-) montage (het inbouwen en afstellen van onder andere luiken, deuren en bootstoelen) van de jachten. Tevens voor het monteren van mooring equipment, RVS relingen etc.
De afdeling bestaat uit ongeveer 60 eigen medewerkers (daarnaast ook inleenpersoneel en onderaannemers) waaronder: Leads Production, Quality Controllers, Operationeel Planners, Discipline specialisten, Vakmannen en Voormannen. Als productiemanager maak je deel uit van het Productie Management Team (PMT) en rapporteer je aan de Director Production. De afdeling is verdeeld over 2 locaties (Kaag en Amsterdam) en indirect lokaal bij onderaannemers.
• Opgericht in 1849, Specialist in de bouw van custom-built superjachten, inmiddels 300 medewerkers
• Disciplines in huis: Projectmanagement, Engineering, Houtbewerking/Jachtinterieurbouw, Werktuigbouw, Constructie & Maritieme Techniek en Jachtschilderen.
Royal Van Lent Shipyard is de laatste jaren getransformeerd van een lijn- naar een matrixorganisatie waarbij alle vakdisciplines in eigen huis zijn en blijven maar ook een groot deel van het werk via de projectteams wordt uitbesteed.
Door de groei van zowel het aantal lopende projecten als de omvang en complexiteit zit de uitdaging vooral ook in het bedrijfsbreed optimaliseren van de processen en de uitvoering van werkzaamheden zodat deze steeds efficiënter worden ingericht en uitgevoerd.
De afdeling
De productiemanager geeft leiding aan de afdeling Constructie (CNS) waarbij inmiddels vooral de nadruk ligt op het gebied van outfitting. De afdeling is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de gehele constructie (de cascobouw op locatie, het plaatsen van wanden, dekken, verschansing en het opbouwen van bijvoorbeeld banken, kasten, jacuzzi’s en trappen) en de (af-) montage (het inbouwen en afstellen van onder andere luiken, deuren en bootstoelen) van de jachten. Tevens voor het monteren van mooring equipment, RVS relingen etc.
De afdeling bestaat uit ongeveer 60 eigen medewerkers (daarnaast ook inleenpersoneel en onderaannemers) waaronder: Leads Production, Quality Controllers, Operationeel Planners, Discipline specialisten, Vakmannen en Voormannen. Als productiemanager maak je deel uit van het Productie Management Team (PMT) en rapporteer je aan de Director Production. De afdeling is verdeeld over 2 locaties (Kaag en Amsterdam) en indirect lokaal bij onderaannemers.
Functie-eisen
De manager die deze rol goed past heeft:
• een technisch/bedrijfskundige opleidingsachtergrond op een hbo-niveau;
• ruime ervaring als leidinggevende van teamleiders, vaklieden en een bedrijfsbureau;
• ervaring binnen een niet seriematige complexe productie omgeving;
• een open mind, een vertrouwenwekkende persoonlijkheid en een effectieve manier van communiceren;
• sterk planmatig en gestructureerd werkgedrag;
• een positieve en energieke inslag;
• de wil om als team resultaten te boeken;
• Dutch speaking is a must have!!
• een technisch/bedrijfskundige opleidingsachtergrond op een hbo-niveau;
• ruime ervaring als leidinggevende van teamleiders, vaklieden en een bedrijfsbureau;
• ervaring binnen een niet seriematige complexe productie omgeving;
• een open mind, een vertrouwenwekkende persoonlijkheid en een effectieve manier van communiceren;
• sterk planmatig en gestructureerd werkgedrag;
• een positieve en energieke inslag;
• de wil om als team resultaten te boeken;
• Dutch speaking is a must have!!
Aanbod
• Niet zomaar een product waar jouw handtekening op staat!
• Werken bij een trots bedrijf in een ambachtscultuur, waar het hoogste niveau van afwerking wordt nagestreefd.
• Vaste baan, strategische positie, doorgroeipotentie.
• Salarisniveau bij instroom afhankelijk van relevante achtergrond circa € 80 – € 90K met voldoende perspectief bij de juiste prestaties.
• Werken bij een trots bedrijf in een ambachtscultuur, waar het hoogste niveau van afwerking wordt nagestreefd.
• Vaste baan, strategische positie, doorgroeipotentie.
• Salarisniveau bij instroom afhankelijk van relevante achtergrond circa € 80 – € 90K met voldoende perspectief bij de juiste prestaties.
Inlichtingen
Neem voor meer informatie contact op met Robrecht Bakker op telefoonnummer +31 (0)88 102 05 00 of +316 46 41 88 29
Sollicitatie
Als je direct wilt reageren klik dan op de button solliciteren. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op.
Intrinsieke motivatietest
Onze visie is dat wanneer je besluit om van baan te wisselen het belangrijk is deze stap met zorg te nemen. Weet je bijvoorbeeld wat voor jou belangrijk is? Een goede werk/privé balans, salaris, doorgroeimogelijkheden, werkomgeving, leuke collega’s? Doe onze intrinsieke motivatietest en breng zo jouw wensen en ambities in kaart.
Meer vacatures
Vacature voor Electrical Engineer High Voltage (380kV) bij Tata Steel
Werken in de voedingsmiddelenindustrie. Help jij mee met het bouwen van een sterkere, duurzamere toekomst?
Je bent verantwoordelijk voor de strategie om zo nieuwe klanten binnen te halen en (duurzame) aluminium product(en) te realiseren.