FAQ

Het SAB (‘Stichting Centraal Administratiebureau’) is in 1950 opgericht in samenwerking met de Koninklijke Hoogovens. In de loop van de jaren heeft de stichting zich ontwikkeld tot een gewaardeerd en betrouwbaar leverancier van tijdelijke medewerkers in productie en administratie. In 2007 is daar de inzet van technisch kaderpersoneel bijgekomen.

In 2015 is Tata Steel teruggetreden als participant van de stichting. Stichting SAB werd toen omgevormd tot SAB Detachering en ging verder onder de vleugels van BuildingCareers Companies. Het bedrijf heeft toen haar activiteiten voor productie- en administratief personeel overgedragen en stelde vanaf dat moment gekwalificeerde technici en projectmanagers (mbo4-, hbo- en wo-niveau) ter beschikking aan verschillende industriële opdrachtgevers.

Omdat SAB Detachering en BuildingCareers Werving & Selectie met één team werkten en de twee labels in de loop van de jaren steeds dichter naar elkaar toe groeiden, hebben we besloten de activiteiten van beide bedrijven samen te voegen onder één label: BuildingCareers. Nu bieden we zowel detachering/interim projecten als werving & selectie aan, en hebben we altijd een passende oplossing voor zowel ingenieurs als industriële opdrachtgevers.

Of het nu tijdelijk of vast is: wij zetten de juiste persoon op de juiste plek.

Voor inhoudelijke vragen kun je het beste terecht bij de consultant die verantwoordelijk is voor de vacature. Alle contactgegevens vind je onderaan de vacature of op de teampagina.

Daarnaast kun je bij twijfel altijd een mail sturen naar info@buildingcareers.nl of bellen naar ons algemene nummer: 075 207 60 10.

Ons sollicitatieformulier is gekoppeld aan het systeem waarin wij onze vacatures en kandidaten beheren. Als je het formulier hebt ingevuld, komen jouw gegevens in dit systeem te staan en word je automatisch aan de vacature gekoppeld. Onze consultant kan dan contact met je opnemen. Dit alles natuurlijk in overeenstemming met de AVG; zie ook ons privacybeleid.

Als je je sollicitatie hebt verstuurd, krijg je als het goed is een automatische bevestiging van je sollicitatie. De verantwoordelijke consultant neemt vervolgens binnen een aantal werkdagen contact met je op om je te informeren of om eventuele vragen te stellen.

Mocht je twijfelen of je sollicitatie goed bij ons is binnengekomen, stuur dan gerust een e-mail aan de betreffende consultant of info@buildingcareers.nl. Bellen naar ons kantoor is (binnen kantoortijden) ook een optie: 075 207 60 10.

Natuurlijk kun je ook een open sollicitatie sturen. Via een open sollicitatie kun je ons je cv en/of een motivatiebrief sturen. We horen graag meer over je achtergrond en je wensen in een nieuwe baan. Mogelijk hebben we kansen voor je bij één van onze opdrachtgevers.

Neem ook contact met ons op als je vragen hebt over onze samenwerking met MatchQ! Door middel van een gedrags- of drijfverentest brengen we graag samen met jou scherper in beeld wat jij zoekt in een nieuwe baan of functie. Bel 075 207 60 10 of mail naar info@buildingcareers.nl

Jazeker! Wij hechten grote waarde aan een sterk netwerk en als anderen hun netwerk met ons delen mag daar zeker een mooie lead fee tegenover staan. Op onze pagina Goed voor Elkaar vind je meer informatie over deze regeling. Neem gerust contact met ons op als je hier meer over wilt weten.