Geen VAR meer, wel modelovereenkomsten

Het accent van de nieuwe Wet ligt op Arbeid en Gezag; dat is makkelijk uit te leggen maar daarmee nog niet makkelijk te toetsen. Ben je vrij om zelf te bepalen wanneer je werkt, kun je als dat je beter uitkomt iemand anders sturen die je werk kan overnemen? Geen jaren aaneensluitend dezelfde klussen voor één opdrachtgever of meer opvolgende opdrachten via dezelfde intermediair? De nieuwe Wet zorgt voor veel vragen. De modelovereenkomsten bieden wel mogelijkheden maar het juiste antwoord wordt niet panklaar gegeven. Het zal voor iedereen maatwerk worden. Ook de inlener zal ZZP’ers als ondernemers moeten behandelen en niet als werknemer. Kortom er is nog veel werk aan de winkel en vanuit SAB 1950 gaan we hiermee aan de slag.
Ook leuk om te lezen
Maak kennis met Ruxandra Maria Leonte-Haiduc, onze specialist in de jachtbouw. Met haar passie voor mensen, techniek en perfectie weet ze precies wat deze unieke branche zo bijzonder maakt. Lees hoe zij dagelijks vakmensen en bedrijven met elkaar verbindt in de wereld van jachtbouw.
Met decennia aan ervaring in de staalindustrie heeft Arjen al heel wat gezien: van de dynamiek op zee tot de hitte van de hoogovens. Ook na zijn pensioen blijft hij actief in de techniek — gedreven door nieuwsgierigheid, vakmanschap en de wens om kennis door te geven. In dit interview vertelt hij over zijn loopbaan, de toekomst van staal en waarom betrokkenheid nooit veroudert.
Per 1 januari 2026 gaat de nieuwe cao in. Als ABU-lid weten wij wat dit betekent voor uw inhuurafspraken — en adviseren we onze klanten daar nu al over.


